Mentor Utbildning har under lång tid haft uppdrag i företag, organisationer och inom offentlig verksamhet. Våra uppdrag har främst gällt att få människor att växa, att samarbeta bättre och därmed bli effektivare eller har uppdragen företagskulturen eller värdegrunden.
Vi har gjort insatser för allt ifrån en mindre ledningsgrupp till en hel organisation på 400 personer.

Jag som startat och byggt upp Mentor Utbildning heter Jan Lindholm och jag har under drygt 40 år varit ledare i olika befattningar och i egna företag. Min ledarerfarenhet är en viktig tillgång i min roll som handledare särskilt då uppdragen gällt utvecklingsinsatser för chefer eller blivande chefer.
Mina utbildningar är andra hörnstenar i mitt handledarskap.

Men för oss är ett bra resultat, kopplat till deltagarnas upplevelser mycket viktigare än konsulternas meritlistor. Först när kunden är nöjd med utvecklingsinsatsen är vi nöjda med vårt arbete.
Därför är det naturligt att hänvisa till våra kunder, som vi vet, gärna uttalar sig om resultat av våra insatser.

Välkommen med en förfrågan